مطلوب منسقة أنشطة رياض أطفال في قرى الأطفال SOS

من نحن ؟؟

جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية هي منظمة وطنية غير ربحية تأسست عام 1983 لتوفير الرعاية البديلة للأطفال والشباب الذين يفتقدون الرعاية الوالدية أو المعرضين لخطر فقدانها .

ما يميز نموذج الرعاية لدينا هو توفير رعاية متكاملة للأطفال والشباب، من خلال تغطية جميع احتياجاتهم بما في ذلك الرعاية، السكن، التعليم وتطوير المهارات، الحماية والاندماج الاجتماعي، الأمن الغذائي، الصحة الجسدية، سبل العيش، والرفاهية الاجتماعية والعاطفية. تسترشد الجمعية بالمبادئ التوجيهية الصادرة عن الأمم المتحدة للرعاية البديلة للأطفال واتفاقية حقوق الطفل. كما تواكب الجمعية جهودها مع مبادئ خطة التنمية المستدامة لعام 2030، حيث تأتي أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ضمن تركيز عمل واستراتيجية الجمعية .

لماذا نحتاج إليك؟

نبحث عن منسقة أنشطة رياض الأطفال تتمتع بالإبداع والالتزام لتصميم وتنفيذ أنشطة تعليمية وترفيهية وتنموية لأطفال روضة العقبة التابعة لجمعية قرى الأطفال SOS . سيكون دورها أساسياً في دعم النمو الشامل للأطفال – الجسدي، العاطفي، الاجتماعي والمعرفي – من خلال برامج ممتعة وتفاعلية. ستعمل عن قرب مع المعلمين، وأولياء الأمور، والشركاء المجتمعيين لخلق بيئة تعليمية آمنة، شاملة ومحفزة .

ماذا نوفر لك؟

·         النمو المهني : فرص لبناء القدرات، التدريب، وتطوير المهارات .

·         بيئة تعاونية : العمل مع فريق مكرس ومتفانٍ .

·         المزايا : تعويض عادل وتنافسي بناءً على المؤهلات ونطاق المشروع، تأمين صحي وبدلات .

·         الموارد والأدوات : موارد تقنية ودعم من خبراء .

متطلبات الوظيفة

هل لديك قلب كبير، وإبداع، والقدرة على التفاعل مع الأطفال الصغار؟ اطلعي على المؤهلات والخبرات والمهارات التي نبحث عنها :

• التعليم :
  • درجة البكالوريوس في التربية المبكرة، تنمية الطفل، أو أي مجال ذي صلة .
• الخبرة :
  • خبرة من 2–3 سنوات في العمل مع الأطفال في مرحلة رياض الأطفال أو السنوات المبكرة .
• المهارات :
  • فهم قوي لمبادئ نمو الطفل (من 3–6 سنوات) .
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين .
  • الإبداع والتنظيم والحماس للتعلم التفاعلي .
  • الطلاقة في اللغة العربية؛ مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية ميزة إضافية .
  • التزام قوي بقيم SOS وسياسات حماية الطفل

المسؤوليات الرئيسية

1.       تصميم وتنفيذ خطط أنشطة أسبوعية وشهرية تدعم النمو الجسدي والعاطفي والاجتماعي .

2.       التنسيق مع الطاقم التعليمي لدمج الأنشطة ضمن المنهاج العام للروضة .

3.       ضمان أن تكون الأنشطة شاملة ومحققة للأهداف التعليمية المناسبة .

4.       قيادة الأنشطة الصفية والخارجية مثل اللعب، الموسيقى، سرد القصص، الفنون والحرف اليدوية، والأنشطة العملية الأخرى .

5.       إدارة تخطيط وتنظيم الفعاليات الخاصة (الاحتفالات الموسمية، الأيام الثقافية، حملات التوعية الصحية) .

6.       متابعة الأطفال أثناء الأنشطة لضمان سلامتهم ورفاههم وتفاعلهم الإيجابي .

7.       التواصل مع أولياء الأمور بشأن جداول الأنشطة ومشاركة الأطفال فيها .

8.       التنسيق مع الميسرين الخارجيين والمتطوعين والمنظمات المحلية للفعاليات الخاصة أو البرامج الإثرائية .

9.       حفظ السجلات والتقارير والصور الخاصة بالأنشطة لأغراض التوثيق والتقييم .

10.    تنظيم المواد والمستلزمات وضمان استخدامها بشكل آمن ومناسب للنمو .

11.    إدارة ميزانية أساسية خاصة بالأنشطة .

الكفاءات

كفاءة القيادة

القيادة بالقدوة من خلال تجسيد القيم الأساسية للمنظمة في جميع الأفعال

الكفاءات الأساسية

·         اللطف : التصرف بتعاطف مع كل من تعملين معهم .

·         التعلم المستمر : بذل الجهد للتعلم، والفهم، والنمو كشخص، والاعتراف بالأخطاء .

·         الشمولية : إظهار الاحترام والرعاية للآخرين في كل تصرف .

·         المبادرة : التعبير عن الرأي عندما لا تسير الأمور بشكل صحيح، والقدرة على التكيف مع التغيير عند الحاجة .

·         التركيز على النتائج : إعطاء الأولوية لحماية الطفل، والبحث عن حلول، والتركيز على تحقيق النتائج المرجوة .

كيفية التقديم

هل أنت متحمسة لخوض تحدٍ جديد؟

إذا   أرسل لنا سيرتك الذاتية إلى : hr.sos@sos-jordan.org

سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة .

تلتزم قرى الأطفال SOS الأردنية بمبادئ صارمة لحماية الطفل، وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه التحرش الجنسي أو الاستغلال أو الاعتداء بجميع أشكاله، سواء في مكان العمل أو في المناطق التي تقدم فيها المنظمة خدماتها .

تعتمد عملية التوظيف والاختيار على الكفاءة الفنية بالإضافة إلى التوافق مع القيم التنظيمية. سيتم إجراء فحوصات خلفية شاملة، بما في ذلك شهادة عدم محكومية والتحقق من المراجع للمرشحة المختارة .

تعتبر قرى الأطفال SOS الأردنية جهة توظيف تكافئ الفرص، حيث تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية .ا

رابط تقديم الطلب بالإضافة الى الايميل